Trabaja con nosotros

Bienvenidos a la página de Recursos Humanos, dedicada a aquellas personas emprendedoras, con alto grado de compromiso, iniciativa, responsabilidad y fuertemente orientadas al cliente que deseen formar parte del Equipo Humano de Be Cordial Hotels & Resort.

El Equipo Humano de Be Cordial Hotels & Resort es, junto con la calidad de sus instalaciones, la razón principal del éxito cosechado y una condición necesaria para alcanzar el liderazgo que perseguimos. Profesionales de diferentes nacionalidades identificados plenamente con la filosofía de la empresa que, desde los diferentes niveles de la organización, hacen del servicio permanente al cliente la razón de ser de su profesión.

Be Cordial Hotels & Resort conocedora de que las personas que forman nuestro equipo son nuestra principal ventaja competitiva, los que han hecho de Be Cordial lo que es hoy, y, día tras día, los que construyen el futuro de la compañía, se esfuerza por garantizar el bienestar y el desarrollo personal y profesional de sus empleados, creando un entorno dinámico en el que se valoran las aportaciones del individuo, invirtiendo en su formación y fomentando la comunicación interna para crear el mejor equipo en el mejor ambiente de trabajo.

Tu desarrollo profesional en el equipo ganador que es Be Cordial Hotels & Resorts llegará tan lejos como tú te propongas.
Te invitamos a inscribirte en nuestra bolsa de empleo. Un equipo humano cargado de entusiasmo y pasión por su trabajo, te espera para compartir la magia de hacer realidad los sueños de miles de personas: sus vacaciones.

CLAVES DEL TRABAJO

Cordialidad: La palabra Cordial deriva del latín cordis (corazón, esfuerzo, ánimo) y significa: Afectuoso, de corazón. El elemento principal de nuestra marca "Be Cordial" ya anuncia el fundamento de nuestra filosofía de trabajo que no es otro que el compromiso, de corazón, con el bienestar de nuestros clientes.

Esta filosofía obliga a todos los trabajadores de Be Cordial a poner en primer lugar alegría de ánimo y optimismo, de forma que la reacción inmediata ante la presencia de una persona (pero no sólo ante un cliente, sino también ante un proveedor, compañero, etc.) sea siempre la sonrisa abierta. Pero la cordialidad no termina con la sonrisa al recibir, sino que requiere un fuerte compromiso con la otra persona (sobre todo el cliente, pero también, insistimos, el proveedor, el compañero, etc.), entender sus necesidades y expectativas, para satisfacerlas de la mejor manera posible.

Excelencia: Si queremos ser líderes necesitamos ser cada uno muy profesional en nuestro trabajo, buscando la excelencia en lo que hacemos. Creemos en el trabajo serio y riguroso, en la calidad, en la responsabilidad de cada uno de los miembros de nuestra plantilla.

Compromiso de los Trabajadores con la Empresa: Todo aquello que hacemos debe contribuir a la rentabilidad de la empresa. Si este objetivo no se cumple no hay futuro para la empresa, no hay futuro para el trabajo. Esto requiere una mentalización y responsabilidad individual hacia una mejor gestión del tiempo y los recursos y una optimización de los costes.

Compromiso de la Empresa con los Trabajadores: Queremos garantizar el bienestar y el desarrollo de las personas que trabajan con nosotros, por eso invertimos en su formación y fomentamos la comunicación interna para crear el mejor equipo en el mejor ambiente de trabajo.

OFERTAS DE EMPLEO

AYUDANTE CAMARERO/A

Publicado: 2017-01-31


APARTAMENTOS CORDIAL MOGÁN VALLE - PUERTO DE MOGÁN

Los Apartamentos Cordial Mogán Valle, están situados en el puerto de Mogán. Emplazado en uno de los destinos turísticos más visitados de Gran Canaria. Un establecimiento donde disfrutar de unas vacaciones en familia, inolvidables. 

PERFIL SOLICITADO    

Para el desempeño de dichas funciones, buscamos una persona con el siguiente perfil:

  • Experiencia como ayudante de camarero/a en establecimientos hoteleros. 
  • Conocimientos avanzados de inglés. 
  • Disponibilidad para trabajar mañana, tarde y noche.
  • Disponibilidad para realizar turnos partidos.  

CONDICIONES LABORALES

Contrato eventual; jornada completa.

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